Barnen med på jobbet?

Ska barnen alltid vara med? Nej, men i nödfall under ett lov om man har en sjuåring som är ganska självgående kan man väl ha det? Det beror ju egentligen mest på arbetsplatsen. (Men generellt tror jag på att hålla hem och jobb en smula separerade om det går, mest för ens egen skull. Det finns ju en poäng i att man inte enbart definierar sig själv som förälder. Jag tycker redan att det finns lugn och vila och vuxenhet i att vara borta från Karin ibland.)

Så vad säger era arbetsgivare? Får ni ta med barnen om ni inte kan lösa det på annat sätt?

15 Comments »

The URI to TrackBack this entry is: http://hemligapappan.blogsome.com/2005/10/27/barnen-med-pa-jobbet/trackback/

  1. Jag pluggar och till skolan kan man inte ta med sonen. Men jag håller med dig att jobbet är ju chansen att prata med vuxna om annat än barn. Men en självgående sjuåring som är sjuk borde man kunna ta med, det skulle vara bra ibland tror jag. Jag fick vara på mammas jobb någon gång när jag var sjuk och hon hade viktiga saker att göra. Brukade sitta och rita och titta på hur annorlunda mamma var när hon jobbade :)

    Comment by mammaX — October 27, 2005 @ 5:40 am

  2. Varför ska man ta med en sjuk unge till arbetet och smitta ner sina arbetskamrater?
    Har man skaffat barn får man ta hand om dem. Hemma!

    Comment by Lena — October 27, 2005 @ 7:41 am

  3. Jag fick vara med min mamma på jobbet ganska mycket… Hon jobbade på fritidsgård så det gjorde ju inte så mycket. På mitt jobb finns det ingen möjlighet att ha med barn, då vi har mycket maskiner och tunga pallar. Försäkringen skulle inte täcka ett barn. Men har man möjlighet att ha med barn på lov och sånt så tycker jag att det är OK nån enstaka gång. Men inte när de är sjuka, men det var inte frågan va?

    Comment by Helena — October 27, 2005 @ 7:50 am

  4. Nope.
    Skulle inte funka så bra.
    Jobbar på en tearpiskola.

    Comment by SANDRA — October 27, 2005 @ 8:11 am

  5. Lena: Det är inte alltid för att barnen är sjuka som man behöver ta dom med till jobbet. Utbildningsdagar på dagis, sportlov, kristihimmelsfärd etc etc.

    Jag har varit med min mamma till hennes jobb hela min uppväxt av sådana anledningar, och det har varit jättekul! Ingen har klagat på att Kickis sjuåring ville hjälpa till att hacka sallad, t.ex…

    Comment by Cindy — October 27, 2005 @ 12:46 pm

  6. jag har fått följa med mina föräldrar på jobbet :)

    Comment by Klaris — October 27, 2005 @ 1:05 pm

  7. Hej Hemliga pappan!
    Varför tror du att du har fått så många läsare? Jag är nyfiken.

    Comment by lalanda — October 27, 2005 @ 1:48 pm

  8. Det beror nog på många olika saker. Barnet i sig, om barnet är sjukt eller bara har lov, arbetskamraterna, var/hur man jobbar.

    Jag har på mina två senaste arbetsplatser kunnat ta med min dotter (nu är hon 13 och behöver inte följa med). Men jag skulle nog inte ta med mig Elliot som nu är drygt 11 månader. Det tror jag ingen skulle uppskatta. Vare sig jag, arbetskamraterna eller pysslingen själv. Tur kanske att jag inte jobbar ännu. Eller nåt!

    Comment by Annelie — October 27, 2005 @ 2:31 pm

  9. Till mitt jobb får man ta med sig barnen men jag kan tycka att för några timmar är det okej men inte längre. Vi sitter i kontorslandskap och dessa små barn brukar inte vilja vara tysta, stilla och lugna så länge.

    En kollega har haft med sin 4-åriga dotter nu i 2 dagar och det börjar bli lite påfrestande för oss andra

    Comment by Åsa — October 27, 2005 @ 6:41 pm

  10. Lalanda, jag har ingen aning. (Inte mer än att det verkar vara extremt få pappor som bloggar om föräldraskap. Vi är typ färre än fem svenska män som gör det, i alla fall som jag har hittat.) Har du någon teori själv?

    Comment by hemligapappan — October 27, 2005 @ 6:49 pm

  11. På min arbeidsplass er det iallfall umulig. Jeg jobber på en prematuravdeling på sykehus. Alle bakterier og virus må legges igjen hjemme :)

    Comment by shecat — October 27, 2005 @ 11:22 pm

  12. Jag får och kan ta med Dottern när det är kris, men Sonen skulle aldrig fungera, då han är för vild och inte lyssnar… Hade vid ett tillfälle med min dotter och satt i ett kundsamtal. Hon försöker tyst visa något hon vill eller behöver, men jag är koncentrerad på samtalet och inte på henne. När det verkligen börjar krisa säger hon då, med hög röst: “Mamma, jag måste bajsa NUUUU!” ;) . Kunden var som tur är förstående och lät mg ringa upp, men alla på kontoret fick sig ett gott skratt.

    Comment by Singelmamman — October 28, 2005 @ 9:01 am

  13. Jag får inte ta med mitt barn till jobbet TROR JAG men även om det vore tillåtet så skulle det aldrig fungera.

    Comment by Hwilja — October 28, 2005 @ 12:00 pm

  14. Om det är ett jobb där det fungerar att ha med sig barnen förstår jag inte varför man inte skulle göra det. Det är väl bra om barnen får en inblick i vad deras föräldrar gör? Dessutom tyckte jag att det var väldigt kul att vara på min fars jobb (han jobbar i butik) när jag var liten. Det blev verkligen speciella upplevelser, på något vis.

    Comment by Kamilla — November 2, 2005 @ 12:24 pm

  15. Då jag jobbar på LEGOs kundservice brukar de barn som följer med sina föräldrar under lovdagar har ganska kul ;-) Dock jobbar vi ju i huvudsak över telefon, så alltför små eller stökiga barn skulle nog inte kunna vara här en hel dag.

    Comment by Maria — August 22, 2006 @ 7:40 am

RSS feed for comments on this post.

Leave a comment

Line and paragraph breaks automatic, e-mail address never displayed, HTML allowed: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>




Bloggtoppen.se